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Un gruppo per i diritti dei genitori ha inviato una lettera a diverse agenzie federali chiedendo loro di indagare sulla presunta violazione delle politiche del titolo IX da parte della YMCA il 10 giugno 2025. / Credito: Ronnie Chua/Shutterstock
Washington, DC Newsroom, 12 giugno 2025 / 18:08 pm (CNA).
Un gruppo per i diritti dei genitori ha ha presentato denunce formali contro l'YMCA con tre agenzie federali, chiedendo un'indagine dell'organizzazione per presunta violazione della legge consentendo ai maschi biologici di utilizzare spogliatoi, bagni e cabine per la notte delle ragazze.
L'American Parents Coalition (APC), guidata da Alleigh Marré, ha inviato lettere il 10 giugno ai segretari del Dipartimento dell'istruzione, del Dipartimento della salute e dei servizi umani e del Dipartimento dell'edilizia abitativa e dello sviluppo urbano. Ha chiesto un'indagine su possibili violazioni del Titolo IX da parte della YMCA.
"L'YMCA ha tradito le famiglie che sostiene di servire", ha detto Marré in una dichiarazione. "Le ragazze dovrebbero condividere squadre, spogliatoi, bagni e cabine notturne con maschi biologici, mentre i genitori sono spesso tenuti al buio."
"In quanto istituzione finanziata a livello federale che riceve oltre 600 milioni di dollari dai contribuenti, la YMCA è giuridicamente obbligata a proteggere le ragazze, non a sacrificare l'equità, la sicurezza e la privacy per promuovere l'ideologia di genere", ha aggiunto.
L'APC sostiene che, poiché l'YMCA è un destinatario di fondi federali, è tenuto a rispettare le norme del titolo IX, che vietano la discriminazione basata sul sesso. Il presidente Donald Trump ordini esecutivi emessi chiarire che le norme federali antidiscriminazione si basano sul "sesso" di una persona e non sull'"identità di genere" autoproclamata, istruendo le agenzie a salvaguardare gli "spazi intimi" riservati alle ragazze e alle donne, come spogliatoi e bagni.
L'APC accusa l'YMCA di mantenere "politiche discriminatorie" contrarie alle norme del titolo IX e di "mettere in pericolo i bambini vulnerabili". L'YMCA sostiene che attraverso le sue politiche abbraccia "l'ideologia di genere radicale".
"In base a tale ideologia, un uomo può entrare in uno spogliatoio YMCA in cui le ragazze stanno cambiando perché si sente una donna", afferma la denuncia. "Le politiche dell'YMCA danno la priorità all'uomo, ma non alle ragazze nello spogliatoio."
La lettera cita un documento del 2017 cancellato da allora sul sito web dell'American YMCA su "come creare uno spazio sicuro per i campeggiatori LGBTQ+". Una delle raccomandazioni contenute nel documento era quella di "garantire a tutti i campeggiatori e al personale l'accesso alle strutture in linea con la loro identità di genere e il loro comfort entro limiti di strutture e risorse" anziché separare le strutture sulla base del sesso biologico.
Marré ha detto alla CNA che queste raccomandazioni non sono "solo teoriche" e ha citato esempi in cui le strutture YMCA hanno costretto donne e ragazze a "condividere quello spazio con un uomo".
Nel 2022 una donna di 80 anni è stato bandito da un pool YMCA a Washington dopo aver espresso preoccupazione per la presenza di un maschio biologico in uno spogliatoio femminile mentre le ragazze stavano cambiando. Un Articolo del Daily Mail Questa settimana ha dettagliato una disputa in corso in una palestra YMCA in California in cui diverse donne si sono lamentate di un maschio biologico che usa frequentemente lo spogliatoio femminile.
Ad aprile, la polizia del Missouri ha avviato un'indagine sui rapporti secondo cui un maschio biologico si è esposto a bambini in uno spogliatoio femminile a North Kansas City YMCA. North Kansas City YMCA ha detto l' affiliato Fox locale che stava collaborando con l'indagine, ma che "alle persone è consentito utilizzare lo spogliatoio o il bagno con cui si identificano" conformemente al diritto statale e locale.
Alcuni campi estivi YMCA includono informazioni sui loro siti web che affermano che le strutture sono separate sulla base dell'"identità di genere" auto-asserta piuttosto che del sesso biologico. Camp Olson nel Minnesota, per esempio, afferma che le assegnazioni di cabina si basano sulla "preferenza di genere".
La YMCA contesta la lettera dell’APC
L’YMCA contesta alcune delle caratterizzazioni delle sue politiche contenute nella lettera dell’APC.
Un portavoce dell'YMCA ha respinto l'ormai cancellato documento del 2017 sulla separazione delle strutture sulla base dell'identità di genere come un semplice "blog" che "aveva una serie di idee per i campi interessati a essere più inclusivi", dicendo alla CNA che questa non è mai stata una politica obbligatoria.
"Y-USA non ha una politica nazionale in materia di spogliatoi e bagni", secondo una dichiarazione ufficiale dell'YMCA fornita alla CNA.
"Le leggi statali sull'inclusione dei transgender negli spazi di genere rimangono un argomento in continua evoluzione", ha aggiunto la dichiarazione. "Considerando ciò, Y-USA sostiene la sicurezza personale e la privacy di tutti i membri e partecipanti."
Marré ha dichiarato alla CNA che la risposta dell'YMCA è "insufficiente" e ha criticato l'YMCA americano per aver tranquillamente rimosso il documento del 2017 e diverse altre pagine web che discutono dell'ideologia di genere e dell'orgoglio omosessuale senza fornire una spiegazione pubblica o rivedere ufficialmente la sua politica.
"Fino a quando non diranno esplicitamente che i loro spogliatoi, spazi privati e squadre sportive sono [separati in base al] sesso biologico, non abbiamo motivo di credere che sia effettivamente così", ha affermato Marré.
Marré ha affermato che l'YMCA dovrebbe "rispettare e seguire il titolo IX come è scritto", ma se l'organizzazione sceglie di non farlo, non dovrebbe "eliminare tali politiche" dal suo sito web, ma dovrebbe invece "comunicarlo chiaramente ai [suoi] membri".
L'APC sta esortando i genitori a interrogare le YMCA locali sulle loro politiche prima di consentire ai loro figli di partecipare alle attività lì. L'organizzazione ha fornito domande a campione aiutare i genitori a informarsi sulle politiche relative al genere.
