Arabic 
English 
Spanish 
Portuguese 
Chinese 
Russian 
French 
Italian 
German 
Japanese 
Dutch 
الرئيس جو بايدن يتحدث خلال صلاة الأديان في كاتدرائية سانت لويس ، ملك فرنسا ، في 6 يناير 2025. / الائتمان: روبرتو SCHMIDT / AFP عبر Getty Images
واشنطن العاصمة غرفة الأخبار ، نوفمبر 7 ، 2025 / 14:11 مساءً (CNA).
قام تقرير صادر عن مركز الأخلاقيات والسياسة العامة (EPPC) بتجميع إجراءات تنظيمية في عهد الرئيس السابق جو بايدن يقول الباحثون إنه يظهر تحيزًا منهجيًا ضد المسيحية من الإدارة السابقة.
(أ) تقرير 3 تشرين الثاني/نوفمبر صدر ردا على الأمر التنفيذي للرئيس دونالد ترامب في السادس من فبراير شباط للقضاء على التحيز المعادي للمسيحية وحماية الحرية الدينية من خلال تغييرات في السياسات واللوائح الفيدرالية.
وفقًا للتقرير ، تجاهلت إدارة بايدن الحرية الدينية كوسيلة لفرض "سياساتها الراديكالية المؤيدة للإجهاض والمؤيدة لمجتمع المثليين". ينص على أن الحرية الدينية تم تجاهلها "عندما يتعلق الأمر بأولويات السياسة" ، والتي أثرت على الموظفين العامين والخاصين ، والشركات ، والمنظمات الدينية ، والطلاب ، وأولئك الذين يسعون إلى شراكات فيدرالية.
ويورد التقرير ثلاث طرق رئيسية لتنفيذ ذلك: السياسات في وزارة الصحة والخدمات الإنسانية (HHS) التي هاجمت حقوق الضمير المتعلقة بالرعاية الصحية ، والسياسات في لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) التي تهدد الحرية الدينية ، والفشل الأوسع في احترام الحرية الدينية من خلال عملية وضع القواعد.
السياسات والممارسات المعادية للمسيحية
في ظل بايدن ، قال التقرير إن HHS فككت إنفاذ حماية الضمير للعاملين في مجال الرعاية الصحية على الرغم من الضمانات في القانون الفيدرالي. وتقول الصحيفة إن وزير الشؤون الصحية السابق خافيير بيسيرا تخلص من معظم الإشارات إلى حماية الضمير والحرية الدينية وألغى قسم الضمير والحرية الدينية.
وأدرج موقع بايدن على الإنترنت أربعة إجراءات تتعلق بحماية الضمير اعتبارًا من عام 2024، وكان من بين هذه الإجراءات وقف إجراءات التنفيذ المتخذة في ظل ترامب، حسبما ذكر التقرير. وسعى التدبيران الآخران إلى حماية العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين شاركوا في عمليات الإجهاض.
كما سعت HHS إلى فرض حظر قانون الرعاية الميسورة التكلفة على التمييز "الجنسي" ليشمل حظر التمييز ضد شخص على أساس "الهوية الجنسانية" أو الإجهاض. واعترفت HHS في وقت لاحق أنها ستستمع إلى اعتراضات على الحرية الدينية "على أساس كل حالة على حدة" للسماح للموظفين برفع دعاوى ضد أصحاب العمل الدينيين، وفقا للتقرير.
وقال التقرير إن HHS تستخدم نفس معيار "كل حالة على حدة" لقواعد مكافحة التمييز الأخرى، بما في ذلك في إدارة المنح.
في EEOC ، سعت الإدارة إلى الحد من الإعفاءات الدينية لقوانين مكافحة التمييز ، كما يشير التقرير. ومن الأمثلة على ذلك إنفاذ قانون حماية العمال الحوامل، الذي سعت فيه الإدارة إلى إجبار أرباب العمل، بما في ذلك المنظمات الدينية، على توفير أماكن ملائمة للنساء لإجراء عمليات الإجهاض. هذا هو رفع دعوى قضائية من الأساقفة الكاثوليك في الولايات المتحدة ومجموعات أخرى ، مما أدى إلى قيام محاكم متعددة بوقف التنفيذ.
يشير التقرير إلى أن EEOC دفعت أيضًا ضمير المتحولين جنسيًا والحمامات على الشركات وجادلت في كثير من الأحيان ضد طلبات الإعفاء من الحرية الدينية في إجراءات المحكمة.
وشجع واضعو التقرير إدارة ترامب على إعادة كتابة أي لوائح تعرض الحرية الدينية للخطر. واقترحت أيضا أن يقر الكونغرس قوانين لحماية الحرية الدينية بشكل أفضل، مما قد يمنع الإدارات المستقبلية من تجاهل تلك الحماية.
يعمل رئيس EPPC ريان أندرسون في لجنة الحرية الدينية ، التي أنشأها ترامب في وقت سابق من هذا العام لمكافحة التمييز ضد الأشخاص والمنظمات الدينية.
