ポーランドの司教たち、教会法上の違反に対する金銭的罰則を導入

ポーランド・ワルシャワ — ポーランドのカトリック教会は3月1日、教会法上の違反を犯した聖職者および教会の公的職務を遂行する信徒に対する懲戒措置として、金銭的罰則を導入した。

この動きは、 2021年の改革に続くものである。教皇フランシスコによる教会法典の改正により、償罪的制裁として金銭的罰則を科す教会の権限が回復・明確化された。

ポーランド司教協議会は、2025年10月14日にグダニスクで開催された第402回総会において、この金銭的罰則に関する改革を実施するための国内規範を採択した。

この教令はその後、1月26日にローマの司教省から必要な承認を受け、公布への道が開かれた。ポーランド司教協議会は正式に発表した 2月26日にこの措置を（公布した）。

罰金の仕組み

新しい規則の下では、罰金は罰則が科される時点でのポーランドの法定最低月額賃金に関連して算出される。

教令では、最低罰金額は最低月額賃金の半分を下回ってはならず、最高罰金額は最低月額賃金の20倍を超えてはならないと規定されている。

ポーランドの最低月額賃金が現在4,806ポーランド・ズロチ（約 $1,350ドル）に設定されているため、違反の重大性に応じて、罰金は2,403ズロチ（約 $680ドル）から96,120ズロチ（約 $26,900ドル）の範囲となる。

制裁には、教会からの報酬の一部または全部の剥奪が含まれる場合もある。ただし、教令は、罰則によって処罰対象者が「適切な生活」に必要な手段を奪われてはならないと定めている。実際には、これは本人がポーランドの民法の下で賃金差し押さえから保護される額に相当する収入を保持しなければならないことを意味する。

罰則を科す権限を持つ者は、その罰金が教会の目的のために使用されることを条件に、支払先となる団体を決定する。

新しい規範は司祭だけでなく、教会の公的職務を遂行する信徒（小教区や教区組織で雇用されている者を含む）にも適用される。

ポーランドの司教たちは、罰金を最低賃金に連動させることで、罰則の均衡を保ち、経済状況に合わせて自動的に調整されることで、時間の経過とともにその実質的な価値を維持することを目指している。

教会法において、教会法上の違反とは、十分な自由と意図を持って行われる法律または戒律の外部的な違反である。2021年に更新された教会法典第6巻の改訂版では、罰せられるべき一連の違反行為が概説されている。

これには、教会職の乱用、金銭的不正行為、聖職に伴う義務の違反、正当な教会権威への不服従、および秘跡に対する違反が含まれる。また、性的虐待、女性の叙階の試み、秘跡の不法な執行といったより深刻な犯罪に対する罰則も規定されている。

すべての過失や道徳的欠陥が教会法上の犯罪を構成するわけではない。罰則を科すためには、その違反が法的に定義され、外部から検証可能であり、責任者に帰責できるものでなければならない。

したがって、ポーランドにおける金銭的罰則の導入は、聖職者や教会の公務員が教会の職務を遂行する際に教会法の正式な違反を犯したと教会当局が判断した場合に適用される。

このポーランドの教令は、教会内の罰則規定を強化した教皇フランシスコによる2021年の教会法典第6巻の改訂を実施するものである。この改革により、違反のカテゴリーが明確化され、正当な教会法上の制裁として金銭的罰則が復活した。

バチカンの改革は、教会規律の適用における説明責任、一貫性、透明性を高めることを意図しており、特に教会法上の罰則が不均一に適用されてきたという懸念に対応するものである。

このように、ポーランドのカトリック教会が教会法上の違反に対して金銭的罰則を導入することは、教会法の違反に対する金銭的結果を明確に示しつつ、内部の説明責任の仕組みを強化するものと見なされるだろう。

新しい規則は、教会規律における明確さと抑止力を高めることを目的としている。客観的な民間の基準に結びついた金銭的結果を明示することで、規範は罰則をより具体的かつ効果的なものにしようとしている。

同時に、教令に組み込まれた保護措置により、制裁が均衡を保ち、個人から基本的な生活に必要な資源を奪うことがないよう保証されている。

この教令には、ポーランド司教協議会議長であるグダニスクのタデウシュ・ヴォイダ大司教と、同協議会事務総長のマレク・マルチャク司教が署名した。