天主教团体对预算案中拟议的SNAP和医疗补助削减表示反对

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华盛顿特区新闻室，2025年5月16日 / 下午12:34 (CNA)。

由多位共和党议员支持的预算倡议，旨在削减下一财年医疗补助计划（Medicaid）和补充营养援助计划（SNAP）的联邦资金，正面临知名天主教组织的反对。

对于医疗补助计划，该提案将为65岁以下且没有年幼子女作为受抚养人的健全成年人增加工作要求。如果各州向非法居留的移民提供福利，该提案还将把部分医疗补助成本转嫁给各州。

拟议的SNAP改革将把部分成本转嫁给各州，并将工作要求年龄从54岁提高到64岁。它还将实施更严格的核查，以确保资金不会发放给非法居留的移民。

这些倡议每年可能为联邦政府节省超过 $1000亿美元，但也可能导致数百万人失去SNAP和医疗补助福利。

尽管众议院中多数共和党人已表示支持这些变革，但民主党国会议员强烈反对这些提议。

天主教团体反对医疗补助计划的变革

反对这些计划的声音也来自两个主要的天主教团体：美国天主教慈善会（CCUSA）和天主教健康协会（CHA）。

CCUSA及其许多地方分支机构已敦促美国人联系国会议员，以反对可能减少医疗补助覆盖范围的改革。

“任何对当前医疗补助计划的修改，都有可能减少那些无处可去的人获得基本医疗保健和行为健康服务的机会，” 一份CCUSA倡导页面写道消息称，该校即将在爱尔兰乡村的一座前修道院开设新校区。

“削减医疗补助将对生活在农村社区和小城镇的人们产生不成比例的影响，而这些社区本身收入较低、就业机会较少，且获得社会服务的渠道也较少，”该页面补充道。

CCUSA政府事务副总裁Luz Tavarez告诉CNA，该组织不希望人们陷入必须在“医疗保健和房租”或“食物和房租”之间做出选择的境地，并补充说：“我们确实对这些潜在的削减深感担忧。”

“对于获得资格和维持资格所增加的一些额外负担，我们存在一些担忧，”她说，并指出对于忙于抚养孩子或试图兼顾工作和学习的人来说，跟上证明资格的文书工作可能很困难。

Tavarez表示，CCUSA已与共和党和民主党的国会议员会面，表达了他们对潜在削减的担忧。她说他们大多得到了积极的反馈：“他们也对这些潜在的削减感到担忧。”

CHA总裁兼首席执行官Mary Haddad修女在裁决后发表声明称表示她的组织对该提案“深感担忧”，称其“威胁到数百万美国人的医疗服务获取——特别是那些我们成员系统每天都在努力提供优质、富有同情心的护理的医疗服务不足地区。”

“国会有道德义务考虑这种灾难性的削减对美国医疗安全网造成的伤害，以及该提案对美国最弱势群体的影响，”Haddad说。

“此外，失去保险带来的连锁反应，包括更高的成本和对系统更大的压力，将影响几乎所有的美国人——而不仅仅是那些依赖医疗补助的人。”

在其倡导页面上，CCUSA警告称，对SNAP的修改将从“重要的食品计划”中移除资金。

“该文本扩大了54岁至64岁劳动者的SNAP文书工作要求，迫使他们为了获得食品补贴而经历更多的官僚繁文缛节，”它补充道。“该法案大幅将成本转嫁给各州，要求各州将行政成本从50% 提高到75% ，并要求各州承担5% -25% 的SNAP福利成本。”

Tavarez告诉CNA，CCUSA服务的许多人在食物方面已经“在做艰难的选择”，有时无法负担最有营养的食物，或者不得不将一顿饭分给几个家庭成员吃。

“这些是反贫困计划，”Tavarez补充道。“这不是为了给人们施舍。”

“如果我们的人民失去医疗保险并失去购买食物的能力，我们将陷入非常困难的[境地]，”她说。

Tavarez警告说，如果更少的人能够获得SNAP福利，“那么他们将更多地依赖我们的食品救济站，而我们的救济站已经满负荷运转了。”在这种情况下，她说CCUSA仍然“将继续尽我们所能”，并补充说：“这对我们来说是福音的使命。”

一些支持这些变革的共和党议员指责反对者，特别是民主党人，在“散布恐惧”并歪曲拟议的改革。

众议院能源和商业委员会主席Brett Guthrie众议员在裁决后发表声明称表示，民主党人正在进行一场“在没有任何细节的情况下恐吓美国人的运动”，指的是医疗补助改革。

“该法案将医疗补助重新聚焦于母亲、儿童、残疾人和老年人——而不是非法移民和选择不工作的健全成年人，”他说。“我的反对派同事声称虚高的覆盖损失数字，仅仅是为了散布恐惧和获取政治分数，这是鲁莽的。”

同样，关于拟议的SNAP改革，众议院农业委员会主席Glenn Thompson 在裁决后发表声明称表示，SNAP“已经从支持有需要的美国家庭的桥梁，演变成了一个充斥着官僚效率低下、激励错位和问责有限的永久性目的地。”

“[该计划]恢复了该项目的初衷，在鼓励工作、打击各州利用的漏洞并保护纳税人资金的同时，提供暂时的帮助，”他补充道。

在在接受“EWTN新闻夜间报道”采访时本周早些时候，Global Premier Benefits首席执行官Tony Holland表示，他认为“整个目标是使[项目]更有效率。”

“那些健全[且不工作]的人不应该获得福利，”他说。“这些福利应该发放给最需要的人。”