上司のための祈り:知恵、公平さ、そしてより良い職場関係のために

  • パウロは「すべての高い地位にある人々」のために祈るよう求め(テモテへの手紙一 2章1-2節)、新約聖書は労働者(コロサイ人への手紙 3章23節)と主人(コロサイ人への手紙 4章1節、エペソ人への手紙 6章9節)双方に義務を課しています。
  • 9つの短い祈りは、上司の知恵、強さ、公平さ、誠実さ、明確なコミュニケーション、忍耐、健康と家族、仕事の成功、そして信仰を求めるものです。
  • さらに6つの祈りは、労働者自身の態度、困難または不公平な上司、難しい会話や評価、好感を持つのが難しい上司、新しい上司、そして職場での平和を扱っています。
  • 伝統的なテキストには、教皇クレメンス11世の普遍的な祈り(「上司に従順で、部下に親切であるように」)の一部や、1888年のカトリックの 『祈りの手引書』 「上司のために」というリストが含まれています。
  • ハラスメントや不当な扱いは報告することができます。米国ではEEOC(1-800-669-4000)へ、イングランド、スコットランド、ウェールズではAcasヘルプライン(0300 123 1100)が無料の助言を提供しています。

Scripture asks for prayer “for all that are in authority,” and that includes a boss. Before work, it can be this short: “Lord, bless my boss today. Give [him or her] wisdom for every decision, patience with all of us, and a fair mind. Help me work well and speak respectfully, even when we disagree. Amen.” Prayer does not require you to put up with harassment, threats or unsafe treatment at work. In the US, the Equal Employment Opportunity Commission…

Continue reading with a subscription

Get unlimited access to all our premium content and exclusive features.

Enjoy unlimited access, cancel anytime.




フィードバック

コメントを残す

Christian Pureをもっと見る

今すぐ購読し、続きを読んで、すべてのアーカイブにアクセスしましょう。

続きを読む

Share to...