Russian 
English 
Chinese 
Dutch 
Arabic 
Spanish 
Portuguese 
French 
Italian 
German 
Japanese 
null / Фото: Mehdi Kasumov/Shutterstock
Сотрудники CNA, 20 мая 2025 г. / 16:28 (CNA).
Католический университет Америки (CUA) объявил в понедельник, что сократил 7% своего персонала в рамках последнего этапа мер по устранению структурного дефицита бюджета университета.
Согласно заявлению CUA — одного из двух папских университетов в США и единственного высшего учебного заведения, основанного епископами США, — 66 штатных должностей были сокращены в качестве вынужденной, но «необходимой» меры для сбалансирования бюджета, дефицит которого, как объявил университет в прошлом году, составлял $30 миллионов.
Университет, расположенный в Вашингтоне, округ Колумбия, предпринял ряд шагов по сокращению годового операционного бюджета: урезание операционных расходов, запуск нескольких новых «приносящих доход» академических программ, предложение пакетов добровольного увольнения некоторым преподавателям и сокращение ряда штатных должностей, согласно заявлению, сделанному в понедельник объявлению президентом университета Питером Килпатриком.
В конце 2024 года президент университета объявил заявил, что из-за роста расходов и снижения доходов от обучения годовой бюджет университета столкнулся с дефицитом в $30 миллионов и нуждается в сокращении на 10%.
В заявлении, предоставленном CNA, университет сообщил, что эти сокращения стали завершающей частью плана по сбалансированию бюджета, что было невозможно сделать «без сокращения штатных должностей».
«План, первоначально анонсированный в октябре прошлого года, требовал корректировки операционного бюджета университета примерно на 10% ($30 миллионов), что включало сокращение операционных расходов, запуск нескольких новых академических программ, приносящих доход, и кадровые перестановки», — говорится в заявлении.
Завершение «комплексного плана финансовой устойчивости» ставит университет «на прочную финансовую основу впервые за многие годы», согласно заявлению.
Университет заявил, что уделяет первостепенное внимание «поддержке затронутых сотрудников» посредством «улучшенных выходных пособий и услуг по трудоустройству».
Сотрудники, чьи должности были сокращены, получат оплачиваемый отпуск продолжительностью в один месяц с сохранением всех льгот.
«Нашим уходящим коллегам мы предоставляем комплексную поддержку при переходе, которая включает в себя улучшенное выходное пособие, ставшее возможным отчасти благодаря сострадательной поддержке наших преданных доноров», — сказал Килпатрик в своем объявлении.
«Каждый затронутый сотрудник помог сформировать наше учебное заведение и внес значимый вклад в нашу миссию», — продолжил он.
Килпатрик отметил, что «эта новость затрагивает все наше сообщество», и пообещал оказать поддержку.
«Для тех, кого это коснулось напрямую, это означает значительные личные и профессиональные перемены. Для оставшихся преподавателей и сотрудников это может вызвать чувство неопределенности и беспокойства за коллег», — сказал Килпатрик. «Пожалуйста, знайте, что мы стремимся оказать поддержку всем членам нашей университетской семьи в это непростое время».
На фоне этих вызовов Килпатрик смотрит в будущее, чтобы расставить приоритеты в миссии университета, находясь при этом на «прочной финансовой почве».
«Теперь мы можем направить нашу энергию на укрепление наших академических программ, улучшение студенческого опыта и выполнение нашей основополагающей миссии — дать нации, Церкви и миру самых лучших граждан — наших выпускников».