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nulo/crédito: Mehdi Kasumov/Shutterstock
Pessoal da CNA, 20 de maio de 2025 / 16:28 pm (CNA).
A Universidade Católica da América (CUA) anunciou nesta segunda-feira que eliminou sete% da sua mão de obra na sua etapa final para resolver o défice estrutural da universidade.
De acordo com a CUA — uma das duas universidades pontifícias nos EUA e a única instituição de ensino superior fundada pelos bispos dos EUA — 66 cargos de funcionários ativos foram eliminados como uma parte infeliz, mas "essencial", dos esforços da universidade para equilibrar o seu orçamento, que a universidade anunciou no ano passado estava com um défice de $30 milhões.
A instituição com sede em Washington, D.C. tomou várias medidas para reduzir o seu orçamento operacional anual — reduzindo os custos operacionais, lançando vários novos programas académicos «geradores de receitas», oferecendo pacotes de separação voluntária a alguns professores e eliminando alguns cargos de pessoal, de acordo com a segunda-feira. anuncio pelo presidente da universidade, Peter Kilpatrick.
No final de 2024, o presidente da universidade tinha anunciado que, devido ao aumento dos custos e à diminuição das receitas de matrículas, o orçamento anual da universidade enfrentou uma $30 milhões de défices e precisavam de ser reduzidos em 10%.
Num comunicado partilhado com a CNA, a universidade disse que os cortes eram a parte final do plano para equilibrar o orçamento, o que não poderia ser feito "sem eliminar também os cargos de pessoal".
«Anunciado originalmente em outubro passado, o plano exigia um ajustamento do orçamento de funcionamento da universidade em cerca de 10% ($30 milhões), que incluíram reduções orçamentais operacionais, o lançamento de vários novos programas académicos geradores de receitas e ajustamentos em termos de pessoal», continuou a declaração.
A conclusão do «plano global de resiliência financeira» coloca a universidade «em bases financeiras sólidas pela primeira vez em anos», de acordo com a declaração.
A universidade afirmou que está a dar prioridade ao «apoio aos trabalhadores afetados» através de «pacotes de despedimento reforçados e serviços de recolocação».
Os funcionários cujas posições foram cortadas terão uma licença remunerada de um mês com todos os benefícios.
«Para os nossos colegas que partem, estamos a prestar um apoio abrangente à transição, que inclui um pacote reforçado de indemnizações, tornado possível em parte através do apoio compassivo dos nossos doadores dedicados», afirmou Kilpatrick no anúncio.
«Cada pessoa afetada ajudou a moldar a nossa instituição e contribuiu de forma significativa para a nossa missão», continuou.
Kilpatrick observou que «estas notícias afetam toda a nossa comunidade» e comprometeu-se a prestar apoio.
«Para as pessoas diretamente afetadas, tal representa uma mudança pessoal e profissional significativa. Para os restantes docentes e funcionários, tal pode trazer sentimentos de incerteza e preocupação para os colegas», afirmou Kilpatrick. «Saiba que estamos empenhados em prestar apoio a todos os membros da nossa família universitária durante este período difícil.»
No meio destes desafios, Kilpatrick está a olhar para o futuro para dar prioridade à missão da universidade, embora «com bases financeiras sólidas».
«Agora podemos canalizar a nossa energia para reforçar os nossos programas académicos, melhorar a experiência dos estudantes e cumprir a nossa missão fundadora de dar à nação, à Igreja e ao mundo os seus melhores cidadãos — os nossos diplomados.»
