耶和華見證人收到事工的報酬嗎？

耶和华见证人像其他教会的牧师一样得到报酬吗？

人们经常问的第一件事是，"耶和华见证会的领袖得到报酬吗？"简单的答案是没有，他们没有。 耶和华见证人有独一无二的方法，敬业的人担任长老和部级仆人，指导教导，关爱会众，组织活动，都做志愿者。

他们为什么要这么做？ 他們相信這是聖經所教導的，特別是記住耶穌對他的追隨者的話： 他们认为事工是对上帝和社区的宝贵服务，而不是从中赚钱的工作。 它被认为是对会众中合格男人的个人祝福和责任。

这种志愿精神贯穿整个组织！ 几乎所有耶和华见证人都分享他们的信仰--挨家挨户，领导圣经研究，参加会议--没有期待任何报酬。 他们有固定的工作来养活自己和家人，使他们的志愿者事工融入忙碌的生活。 一切都是为了平衡信仰和日常生活。

这与许多其他基督教传统不同，神职人员经常获得工资。 有时这些工资是相当慷慨的，取决于教会有多大，它有多少钱，牧师的背景，他们住在哪里。 那些献身于他们的人呢？ 整体 扮演特殊角色吗？ 他们如何支持？ 这是一个很好的问题，我们接下来会去探索。

如果他们没有得到报酬，该组织如何为其全球工作提供资金？

所以，如果当地领导人没有得到报酬，而且大部分工作都是由志愿者完成的，那么这样一个庞大的、全球性的组织如何支付一切费用--比如印刷书籍、建造聚会场所和在世界各地运营办公室？ 答案简单但有力： 自愿捐赠他们的工作的每一部分都由金钱资助，人们选择自愿给予，他们相信这是一个建立在纯粹的慷慨和相信上帝会提供所需要的东西的系统。

以下是一些重要的事情： 他们不练习 蒂斯汀耶和华见证人教导说，正好给予10% (a tithe)是神很久以前通过摩西赐给以色列国的特殊律法的一部分，他们相信律法，包括收集税款的规则，是在耶稣为我们献出生命时完成和结束的。

由于这种信仰，耶和华见证人总是远离教会筹集资金的常见方式。 早在他们的早期（即使在1879年和1894年！），他们决定在会议期间不通过收集盘子。 他们也不收取书籍和杂志的费用或参加他们的会议和大型会议。 你甚至可能看到标语说"免费座位。 此外，他们的会众不举办宾果之夜，抽奖或烘烤销售等活动来筹集资金，他们也不发送信件要求会员资金。

什麼經典能引導他們的恩賜呢？ 他们经常指出新约的想法是快乐和自由地给予。 最喜歡的經文是哥林多前書9:7，它說： "让每个人都像他在心中解决的那样做，不要勉强地或在强迫下，因为上帝爱一个快乐的给予者，"给予被视为一个极好的机会来表达对上帝的爱和支持他所做的工作，来自一颗快乐的心，不是因为需要一定数量。

他们跟上时代！ 虽然传统的捐款箱仍然存在，但它们也很容易以其他方式捐款，例如通过安全网站（如 donate.jw.org）、银行转账和其他电子方式进行捐赠。 难道不是吗？ 由欢快的心推动的全球工作！

『自愿捐赠』对耶和华见证人意味着什么？

给予应该是『自愿的』，完全没有压力的想法，是耶和华见证人如何看待财务的基石。 他们以哥林多前书9:7这样的美丽经文为基础，这提醒我们上帝爱一个快乐的给予者。

但让我们仔细看看这在实践中是如何工作的。 虽然这是自愿的，但他们的教导和著作经常谈论以非常有意义的方式给予。 这不仅仅是一件好事，如果你喜欢它。 捐赠经常被描述为"我们崇拜的重要部分给钱是以成员积极的方式呈现的。表明我们重视和支持耶和华组织的工作．．．

有时，上帝可能希望的东西的想法出现在画面中。 他们的出版物可能会问。为什么耶和华希望我们用我们宝贵的东西回馈他呢？因为耶和华见证人相信他们的组织是上帝今天工作的主要方式，所以给予组织被视为直接献给耶和华，这使得捐赠感觉非常重大，不仅仅是支持一个团体 - 它变成了对上帝自己的行为，甚至可能与接受他的祝福有关。

该组织还鼓励人们深思熟虑并计划他们的捐赠。 哥林多前书16:2提醒成员们经常把一些东西放在一边。良好的规划为了快乐的付出，暗示人们有意识地决定把资金放在一边。耶和华 组织他们分享鼓舞人心的故事，就像可怜的寡妇给了她最后两枚小硬币9或马其顿人穷人，但乞求有机会慷慨地给予11，以表明这是 精神 精神 给予它最重要，无论金额如何。 这鼓励每个人，即使是那些很少的人，都觉得自己可以参与其中。

因此，虽然他们坚定地说捐赠不像一分钱一样是必需的，但不断的鼓励，将捐款与敬拜和上帝的认可联系起来，以及对有计划的奉献的关注可以在成员中产生强烈的感觉，即给予是预期的。 这是一个微妙的转变 - 不是说'你' 拥有 给予，但培养一种文化，在这种文化中，给予被视为表达信仰和承诺的真正重要方式。

除了这张照片之外，有时还有结构化的方式来帮助捐款。 例如，一些外部报告提到，当地长老可能会进行年度的『财务调查』。 它是匿名的，旨在帮助计划它每个月可以捐赠多少成员。

从组织和许多成员的角度来看，所有这些鼓励都可能来自一个真诚的地方。 他们希望每个人都分享支持全世界的工作，体验圣经所说的来自给予的喜悦，他们认为这是培养一种慷慨的精神，取悦上帝，同时仍然坚持相信选择和数量总是个人和自愿的。 这是关于在鼓励慷慨和尊重个人选择之间找到平衡。

所有捐赠的钱实际上都去哪儿了？

当人们慷慨捐赠时，这笔钱会去哪里？ 耶和華見證人很清楚，所有捐贈的錢都是為了支持他們的宗教工作和幫助世界各地的人們，他們的主要目標，他們的熱情，是分享他們所相信的關於神的國度的『好消息』，並幫助人們成為耶穌基督的追隨者。

因此，捐赠的资金被输送到几个重要领域：

制作和分享书籍和圣经：

很大一部分资源用于生产和发送大量的圣经和基于圣经的材料。 包括杂志如 守望 台 和 醒醒！, 书籍，小册子，小册子，现在在他们的网站上，jw.org和应用程序上的许多数字内容和视频，这些材料被翻译成数百种语言，并在全球范围内分发，通常是免费的。

建筑和关怀场所：

钱用于建造，修复和照顾他们的会议场所(Kingdom Halls)，更大的集会大厅，分支机构，翻译办公室，以及全职志愿者生活和工作的Bethel住宅。

帮助全职部长：

捐款包括给那些没有其他方式自给自足的特殊全职服务的人提供的适度津贴。 这包括特别先锋，Bethel家庭成员，远离家乡的传教士，以及访问和鼓励会众的旅行监督员（巡回监督员）。

帮助灾害：

该组织拨出资金帮助受自然灾害（如地震、飓风、洪水）和其他危机影响的人，这些帮助通常包括食物、水、衣服、住所和医疗等基本知识，以及帮助重建受损的房屋和王国大厅。 他们也把它提供给社区中的其他人，这就是行动中的爱！

管理本组织：

捐赠的钱支付经营一个全球性组织的日常成本。 这包括世界总部，许多分支机构的费用，翻译工作，组织大型会议和小型大会，并为他们的网站和广播制作音频和视频节目。

教学和培训： 资金也用于训练长老，先驱，传教士和其他志愿者更好地完成任务和责任的学校。

每當他們談論財務問題時，耶和華見證人強調，他們對捐贈的金錢非常有效率和謹慎。 他们经常强调他们多么依赖志愿者帮助来伸展每一美元并实现他们的全球目标，明确的信息是，每一项贡献都直接支持他们的精神工作和帮助世界各地的人们的努力。 这一切都是为了推进任务！

耶和華見證人的模式如何與其他基督教會相比？

有时，当你把它比作你已经知道的东西时，理解一些东西会变得更容易。 讓我們來看看耶和華見證人的財務方式如何與其他基督教會的常見做法背道而驰。 有一些关键的区别真正突出：

支付牧师：

正如我們所說的，耶和華見證人沒有付錢給地方領袖； 这与许多新教，天主教和东正教教会大不相同，牧师，牧师或牧师通常获得工资。 通常情况下，工资可能就在附近。 $50,000-$每年60,000人可以在小教堂或兼职牧师中降低，甚至更高（有时超过） $100,000甚至 $150,000！）對於大教堂或大教會的資深牧師，有些教派甚至有薪水的指導方針。

钱从哪里来 & Tithing：

耶和華見證人完全依賴自願的捐贈，明確地教導反對虔誠（給予10個）%相比之下，许多其他基督教教会，特别是新教教会，教导或鼓励虔诚。% 或者更多是更低的 - 也许在13之间。% 和 40%根据调查，这些教派和实践的强度在不同教派之间可能有所不同； 浸信会和福音派往往比路德会或卫理公会更强调这一点。

支持全职员工：

虽然JW为某些必要的全职志愿者提供简单的津贴和基本需求（如Bethel的食宿），但其他教派通常向其全职神职人员，传教士和为该教派工作的工作人员提供工资和福利（如住房费用，健康保险，退休计划方面的帮助）。

收藏是如何发生的：

耶和華見證人使用安靜的捐贈盒和網上的方式捐贈，他們在服務期間不採取收藏品.在禮拜服務期間通過收藏品或籃子在許多其他教會中非常普遍，儘管網上和電子捐贈在各地變得越來越受歡迎。

这里有一个小表格，以帮助并排查看差异：

比较财务实践： 耶和華見證人 vs. Common Christian Models

这张表真正显示了耶和华见证人与许多其他基督教团体相比的独特金融哲学和运作方式。 这些方法肯定是不同的，许多基督徒社区都有着相同的心 - 利用他们的资源来支持他们的事工，并根据他们如何理解上帝的话来分享他们的信仰。 这一切都是为了以他们认为正确的方式服务他。

早期教会的教父们对金钱、事工和给予的教导是什么？

回顾第一个基督徒是如何处理金钱的，事工给了我们如此宝贵的洞察力！ 早期教会领袖的著作（从基督之后的最初几个世纪开始）和历史记录向我们展示了一个与今天有一些共同点的系统，也有一些很大的差异，包括与耶和华见证人的比较。

早期教会真正闪耀的一件事是他们令人难以置信的强调。 自愿给予和分享一切（他们称之为 koinonia ，)哇哇！ 在耶稣和使徒的启发下，那些早期的信徒慷慨地奉献，经常做出真正的牺牲，照顾他们社区中的每一个人。 到第二世纪中叶，为有需要的人定期提供礼拜是他们星期日礼拜仪式的正常部分。 像罗马的贾斯汀烈士和迦太基的Tertullian这样的作家告诉我们这一点。

这些捐款去哪里了？ 进入 A 『普通胸部』这就像一个中央基金，用于他们可能从耶稣自己遵循的犹太传统中改编的想法。 从这个共享的宝库中，教会社区照顾了这么多需要帮助的人： 穷人、寡妇、孤儿、那些因信仰而被关进监狱的人、生病的、年长的奴隶、沉船的水手，以及其他面临艰难时期的人。

现在有一个重要问题： 这些共同基金也用于 支持神职人员 教会领袖。 到三世纪中叶，教会在主教的领导下越来越有组织。 我们有记录，如公元250年左右的罗马主教科尼利乌斯，表明罗马教会支持大量神职人员（其中154人！）以及许多穷人和寡妇(1,500！)来自这些共享资源。 但这听起来有点像JW如何为其全职员工提供支持，比如Bethel和特殊先驱。

什么做的 The 教父教导财富 自己？ 这是平衡的。 他们没有说拥有财富或私有财产会自动变得糟糕，他们强调。 好 管家 而不是认为你绝对拥有它，财富被视为上帝的礼物，给予人们不仅仅是为了帮助整个社区，特别是穷人。 他甚至说 不 分享就像偷窃一样，因为上帝意味着地球对每个人都有好处！44 一般来说，他们认为私有财产是好的，只要它被负责任和慈善使用。 有些父亲觉得这是从上帝原来的理想的一步，在那里一切都是共享的，他们的主要担心是贪婪和忽视有需要的人。 他们敦促基督徒使用他们服务上帝和帮助他人的东西。

怎么说 蒂斯汀? ？ 虽然旧约有10个% 法则45，使徒之后的早期教会大多强调慷慨、自愿的奉献。 通常，这种赠与是 更多 超过10%谢谢 - 谢谢 他们没有专注于一个严格的10。% 以摩西律法為基礎的規則，系統的提法在很久以後在基督教中變得更加普遍。

将这段历史与今天的耶和华见证人进行比较，显示出有趣的联系。 早期教会专注于自愿的，衷心奉献和使用金钱来照顾有需要的人，这确实与JW讨论的原则相呼应，但早期教会从共同基金中支持神职人员的明确做法与无偿的JW长老不同，尽管在精神上可能类似于JW如何支持他们的全职牧师。

守望塔协会不仅仅是一个教堂吗？这是一门生意吗？

当你看到一个组织在全球范围内运营，发布如此多的材料，并拥有主要财产时，很自然地想知道： 守望塔协会只是一个宗教团体，还是像一个大企业一样运作？

耶和华见证人利用网络在全世界开展工作。 非盈利性法律公司.² 最古老的和最著名的是 Watch Tower Bible and Tract Society of 宾夕法尼亚州, 他们也使用其他公司，如纽约守望台圣经和遗产协会（通常在美国处理管理和出版之类的事情）和国际圣经学生协会（更历史上使用，特别是在英国）。 他们的官方文件说，这都是宗教和慈善的： 传播圣经真理，出版文学，支持牧师，并帮助人们在精神上，道德和精神上成长，这些公司提供法律结构，支持耶和华见证人管理机构指导的宗教工作，通过分支机构，电路和地方会众监督一切。

参与这些业务的金额相当大。 这些公司完全由自愿捐赠资助，管理主要资产。 房地产 在世界各地 - 王国大厅，大会堂，分支办事处和Bethel设施。 你可能听说过他们出售一些非常有价值的财产，特别是他们以前在纽约布鲁克林的总部大楼，这带来了很多钱。 金融投资 为了管理其资产并潜在地帮助他们增长，所有这些都是为了支持其长期使命，来自必须披露这些信息的国家（如英国、加拿大和澳大利亚）的财务报告显示，每年的收入和支出通常为数千万或数亿美元（或英镑等），加上大型储备基金或投资。

有一些报告，通常由前成员讨论或在信托基金的备案中看到（例如惠及该学会的Henrietta M. Riley Trust）表明，其中一些投资可能包括一些有争议的领域的控股，例如涉及国防或烟草的公司。 最近有报道称，该组织已经建立了专门的金融公司，如资产管理公司，也许在爱尔兰等地，这表明他们正在使用越来越复杂的方法来管理财务。

所以，你有这个复杂的公司结构，大规模的金融活动与房地产和投资，以及并非所有财务细节都公开的事实。 这导致一些人问该组织是否看起来『像业务一样』。 56 虽然守望塔协会及其相关团体处理大量资金，并使用您在商业中看到的现代管理方法，但他们的法律地位仍然是 非盈利、宗教组织这意味着，根据法律和他们的既定目标，他们所拥有的任何额外的钱应该回到支持他们的宗教和慈善工作，而不是作为利润支付给所有者或个人。

（只是一个快速的笔记： 有时公开记录，如美国证券交易委员会提交的文件57，提到一家名为"Watchtower, Inc."的公司。 这似乎是一家完全独立的公司，总部设在内华达州，从事能源业务，与耶和华见证人使用的宗教组织无关。

基本上，像许多大型国际宗教团体一样，耶和华见证人使用既定的法律和金融体系来管理通过捐赠给予他们的资源。 规模可能看起来很复杂，该组织坚持认为，最终目标始终专注于支持他们的全球事工和帮助人们。