关于师徒关系的20节圣经经文,从摩西和约书亚到保罗和提摩太



  • 叶忒罗告诉摩西:“你独自一人做不了,”摩西“听从了他岳父的话”,并为处理较小的案件任命了审判官(出埃及记 18 章)。
  • 摩西在以色列众人面前委任了约书亚,申命记 34:9 说约书亚充满了智慧,因为摩西曾按手在他身上。
  • 以利沙求得双倍的以利亚灵感,并在以利亚被接走后拿起了他的外衣(列王纪下 2 章)。
  • 提摩太后书 2:2 描述了从保罗传给提摩太,再传给忠心之人,以及他们之后的人的教导。
  • 提多书 2:3-5 将教导教会中年轻女性的任务交给了年长的女性。

在圣经中,师徒关系以成对的形式出现,即年长的神仆人培训年轻的仆人,并将教导传给下一代。约书亚侍奉摩西(申命记 31:7-8),以利沙跟随以利亚(列王纪下 2:9),保罗称提摩太为“我儿”(提摩太后书 2:1-2)。

耶稣说,一个完全受过训练的门徒“和他的老师一样”(路加福音 6:40),并差遣他的门徒去使更多人成为门徒(马太福音 28:19-20)。提多书 2:3-5 将培训年轻女性的任务交给年长的女性,诗篇 78:4-7 要求父母教导子女,子女再教导他们的后代,保罗也要求他所教导的教会效法他,正如他效法基督一样(哥林多前书 11:1;腓立比书 4:9)。

旧约中的年长与年轻领袖

出埃及记 18:19-20

“现在你要听我的话。我为你出个主意,愿神与你同在!你要替百姓到神面前,将案件奏告神;又要将律例和法度教训他们,指示他们当行的道,当作的事。”

反思: 米甸祭司、摩西的岳父叶忒罗(出埃及记 18:1)看到摩西从“早到晚”独自审判百姓,便对他说:“你这样作不好”(18:18)。他的建议分为两部分:摩西继续负责将案件带到神面前并教导律法,而由敬畏神、恨恶不义之财的能干之人审判较小的案件。第 24 节记载,摩西“听从了他岳父的话,照着他所说的去行”。

申命记 31:7-8

“摩西召了约书亚来,在以色列众人眼前对他说:‘你当刚强壮胆!因为,你要和这百姓一同进入耶和华向他们列祖起誓应许所赐之地;你也要使他们承受那地为业。耶和华必在你前面行;他必与你同在,必不撇下你,也不丢弃你。不要惧怕,也不要惊惶。’”

反思: 摩西当时 120 岁,且被告知不能过约旦河(31:2),因此他在“以色列众人眼前”委任了约书亚。这一嘱托重复了他刚才在第 6 节对全体百姓所说的话:要刚强壮胆,因为耶和华“必不撇下你,也不丢弃你”。约书亚曾担任摩西的助手,出埃及记 33:11 记载这位年轻人“不离开会幕”。申命记 34:9 说约书亚被智慧的灵充满,“因为摩西曾按手在他头上”。

列王纪下 2:9

“过去之后,以利亚对以利沙说:‘我未曾被接去离开你,你要我为你做什么,只管求我。’以利沙说:‘愿感动你的灵加倍地感动我。’”

反思: 以利亚曾将外衣搭在以利沙身上,以此呼召正在耕地的以利沙,以利沙便“跟随以利亚,服事他”(列王纪上 19:19-21)。在以利亚离世的那一天,以利沙三次拒绝离开他。当以利亚问他想要什么时,以利沙求得双倍的灵,这正是申命记 21:17 中长子应得的份。以利亚被接走后,以利沙拾起掉落的外衣,用它分开约旦河,耶利哥的先知们便说:“以利亚的灵感动以利沙了”(列王纪下 2:15)。

教导下一代

诗篇 78:4-7

“我们不将这些事向他们的子孙隐瞒,要将耶和华的美德和他的能力,并他奇妙的作为,述说给后代听。他在雅各中立法度,在以色列中定律法,是他吩咐我们祖宗要传给子孙的,好叫后代,就是将来生下来的子孙,可以晓得;他们也要起来告诉他们的子孙,好叫他们仰望神,不忘记神的作为,惟要守他的命令。”

反思: 诗篇开篇由一位教师传达“我们所听见、所知道的,也是我们的祖宗告诉我们的”(78:3)。第 5-6 节描述了旨在跨越几代人的教导:神吩咐祖宗要教导子孙,这样“将来生下来的子孙”就能学习并告诉他们的后代。第 7 节给出了目的,即让他们“仰望神,不忘记神的作为”。

箴言 1:8-9

“我儿,要听你父亲的训诲,不可离弃你母亲的法则;因为这要作你头上的华冠,你项上的金链。”

反思: 箴言中第一次对“我儿”的劝诫紧随全书的座右铭——“敬畏耶和华是知识的开端”(1:7)之后。父母双方都在此进行教导:父亲给予训诲,母亲给予教导,儿子被要求谨守这两者。第 9 节将他们的教导比作头上的华冠和项上的金链。

提多书 2:3-5

“又劝老年妇人,举止行动要恭敬,不说谗言,不给酒作奴仆,用善道教训人,好指教少年妇人,爱丈夫,爱儿女,谨守,贞洁,料理家务,待人有恩,顺服自己的丈夫,免得神的道理被毁谤。”

反思: 保罗将提多留在克里特,是为了让他办理没有办完的事(提多书 1:5),第 2 章告诉他如何教导不同群体。在第 2-6 节提到的群体中,年长的妇女被赋予了教导的任务:她们要“用善道教训人”,并训练年轻妇女。第 5 节末尾给出的理由是“免得神的道理被毁谤”。提多本人则被要求在善事上作年轻人的“榜样”(2:6-7)。

耶稣与他的门徒

路加福音 6:40

“学生不能高过先生,凡学成了的,不过和先生一样。”

反思: 耶稣在“平原”上讲道时说了这番话(路加福音 6:17),紧接着他问:“瞎子岂能领瞎子呢?”(6:39)。这句话位于那个问题与关于弟兄眼中有刺而自己眼中有梁木的问题(6:41)之间,两者都是关于在领导或纠正他人之前要先看清楚。马可福音 3:14 给出了耶稣训练十二门徒的首要目的:他设立他们“要他们常和自己同在”。

马太福音 28:19-20

“所以,你们要去,使万民作我的门徒,奉父、子、圣灵的名给他们施洗。凡我所吩咐你们的,都教训他们遵守,我就常与你们同在,直到世界的末了。”

反思: 复活后的耶稣在加利利的山上对“十一个门徒”说话(28:16),并差遣他们去使更多人作门徒。这两节经文指出了这项工作的两个部分:施洗,以及“凡我所吩咐你们的,都教训他们遵守”。大使命以一个应许结束:“我就常与你们同在,直到世界的末了。”

保罗与他所培训的人

哥林多前书 11:1

“你们该效法我,像我效法基督一样。”

反思: 这节经文紧随保罗关于凡事都要为荣耀神而行的教导之后,他在那里说自己力求众人喜悦,“不求自己的益处,只求众人的益处”(10:33)。在书信的前面,他称自己是哥林多人在基督里的父亲,并说他要差遣提摩太“提醒你们,我在基督里怎样行事”(4:15-17)。他所要求的效法是有界限的:他们效法他,正如他效法基督一样。

腓立比书 4:9

“你们在我身上所学习的,所领受的,所听见的,所看见的,这些事你们都要去行,赐平安的神就必与你们同在。”

反思: 保罗列举了腓立比人领受他教导的四种方式:他们学习、领受、听见并看见在他身上所行的。由于清单中包含了他们“看见”的内容,因此他们被要求实践的不仅是他的言语,还有他的行为。在第 2 章中,他用家庭用语描述了提摩太与他共处的岁月:“待我像儿子待父亲一样,与我一同兴旺福音”(2:22)。

帖撒罗尼迦前书 2:8

“我们既是这样爱你们,不但愿意将神的福音给你们,连自己的性命也愿意给你们,因你们是我们所疼爱的。”

反思: 保罗与西拉、提摩太一同写信(1:1),并用两个家庭意象描述了他们与帖撒罗尼迦人在一起的时光:“如同母亲乳养自己的孩子”(2:7),以及“像父亲待自己的儿女”那样劝勉和鼓励每一个人(2:11)。在这两者之间,他说他们不仅传了福音,连“自己的性命”也愿意给他们。第 9 节补充说,他们昼夜作工,免得叫任何人受累。

提摩太后书 1:6-7

“为此我提醒你,使你将神藉我按手所给你的恩赐,再如火挑旺起来。因为神赐给我们,不是胆怯的心,乃是刚强、仁爱、谨守的心。”

反思: 提摩太的信心是“先在他外祖母罗以和他母亲友尼基心里”(1:5),保罗补充了他自己的部分:提摩太心中神的恩赐是“借着我按手”得来的。他提醒提摩太要将这恩赐如火挑旺起来,第 7 节给出了他无需退缩的理由:神赐给我们的“不是胆怯的心,乃是刚强、仁爱、谨守的心”。

提摩太后书 2:2

“你在许多见证人面前听见我所教训的,也要交托那忠心能教导别人的人。”

反思: 保罗称提摩太为“我儿”(2:1),这句话列出了教导链条中的四个环节:保罗、提摩太、提摩太所托付的忠心之人,以及他们将要教导的其他人。提摩太在“许多见证人面前”听见这些教导,而他所选择的人必须既忠心又能教导别人。在书信的后面,保罗告诉他要继续持守所学到的,“因为你知道是跟谁学的”(3:14)。

使徒行传 20:32

“如今我把你们交托神和他恩惠的道;这道能建立你们,叫你们和一切成圣的人同得基业。”

反思: 保罗在向以弗所长老告别时说了这番话,他曾召集这些长老在米利都与他会面(20:17)。他提醒他们,三年来他“昼夜不住地流泪劝戒你们各人”(20:31),并警告说在他离开后会有“凶暴的豺狼”进来(20:29)。他亲自教导了他们,现在将他们交托给神和“他恩惠的道,这道能建立你们”。

作为榜样的领袖

希伯来书 13:7

“从前引导你们、传神之道给你们的人,你们要想念他们,效法他们的信心,留心看他们为人的结局。”

反思: 此处对领袖的描述使用了过去时态,“从前引导你们、传神之道给你们的人”,并告诉读者要留心“他们为人的结局”,效法他们的信心。第17节转向了教会现有的领袖:“你们要依从那些引导你们的,且要顺服,因他们为你们的灵魂时刻警醒。”

彼得前书 5:5

“你们年幼的,也要顺服年长的。就是你们众人也都要以谦卑束腰,彼此顺服;因为‘神阻挡骄傲的人,赐恩给谦卑的人。’”

反思: 彼得以“同作长老的”身份写信,告诉长老们要牧养群羊,“不是辖制所托付你们的,乃是作群羊的榜样”(5:3)。随后他转向年轻人,要求他们顺服长老,并对所有人说,要以谦卑束腰,彼此相待。结尾的话与雅各书4:6引用的经文相同。

寻求并采纳建议

箴言 27:17

“铁磨铁,磨出刃来;朋友相感,也是如此。”

反思: 这句箴言将人与人之间的互动比作铁磨铁。在箴言27章的前文中,朋友的价值在于其言语:“朋友加的伤痕出于忠诚”(27:6),以及“朋友诚实的劝教也是如此甘美”(27:9)。

箴言 9:9

“教导智慧人,他就越发有智慧;指示义人,他就增长学问。”

反思: 其前两节经文描述了相反的情况:责备亵慢人会招致羞辱和怨恨,而智慧人受责备“必爱你”(9:7-8)。教导能增加智慧人已有的智慧。第10节指出了智慧的开端:“敬畏耶和华是智慧的开端。”

箴言 19:20

“你要听劝教,受训诲,使你终久有智慧。”

反思: 这句箴言是对受教者说的。它要求两件事:听从劝告和接受管教,并将所得的益处放在“未来”。同一章的第27节陈述了相反的情况:“我儿,不可听了教训而又偏离知识的言语。”

箴言 15:22

“不先商议,所谋无效;谋士众多,所谋乃成。”

反思: 没有谋士,计划就会失败;“谋士多,人便得胜”。这句箴言建议多寻求谋士,正如箴言11:14对整个民族的建议:“谋士多,人便安居。”

传承工作的导师

申命记31章、列王纪下2章、使徒行传20章和提摩太后书都设定在长者离世的时刻。摩西在知道自己不能过约旦河时委任了约书亚;以利沙在以利亚被接走的那天提出了他的请求;保罗在将以弗所长老交托给神之前,告诉他们将不再见他的面(使徒行传20:25);在提摩太后书中,他写道“我离世的时候到了”(4:6)。




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